En la mañana de ayer la alcaldesa de Castilleja de la Cuesta, Carmen Herrera dio la bienvenida a las 40 personas desempleadas del municipio que se han incorporado al Ayuntamiento dentro de los programas de empleo Emple@joven y Emplea@+30, unos programas que se destinan a fomentar la inserción laboral de personas desempleadas, para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria, y que les permita mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.

Mediante el programa Emple@Joven, se contratan a 45 desempleados/as de 18 a 29 años de edad, inclusive, durante seis meses a jornada completa, invirtiéndose 354.600 euros.
Por su parte mediante el Emple@+30 se contratan a 31 personas en situación de desempleo mayores de 30 años, con una inversión de 243.200 Euros.

Los programas se desarrollan en dos fases. En los primeros 6 meses del año se contratan a 40 personas y en la siguiente fase de los 6 meses restantes se contratarán a otras 36 personas.
La selección para ambos programas se ha realizado a través de las oficinas de empleo del SAE.

Según ha declarado Carmen Herrera estas incorporaciones ofrecen a las personas desempleadas “la adquisición de conocimientos y la formación de las personas que están en búsqueda de empleo, así como dar la posibilidad de trabajar tanto a jóvenes como a mayores de 30 años”. “Acogiéndonos a estos proyectos de la Junta de Andalucía se desarrollan 5 líneas de actuación que permitirán desarrollar una serie de labores de mejora en el municipio, como son: servicios de proximidad, vigilancia, seguridad, limpieza, revalorización de espacios públicos urbanos, promoción del turismo y deporte, promoción del comercio y productos locales, desarrollo cultural y cuidados asistenciales y prestación del servicio de Ayuda a Domicilio”, finalizaba la alcaldesa.